Pourquoi développer la Gestion du stress en entreprise ?

Le stress en milieu professionnel joue sur la santé et les capacités au travail des salariés, donc par la même occasion sur la performance des entreprises. Ce problème conduit de plus en plus de DRH et Dirigeants à chercher des solutions face à ce problème.

Une solution dans laquelle dirigeants et salariés s'accordent à trouver les bienfaits.

50 % de l'absentéisme découle du stress au travail.1 

  Objectifs :

• Développer une vision plus positive de la vie et de son travail
• Harmoniser les relations interpersonnelles
• Relâcher les tensions physiques et mentales
• Accroître la motivation
• Découvrir et développer ses ressources et énergies vitales
• Acquérir une meilleure concentration
• Diminuer la fatigue générale

(1) : 30 % des arrêts maladie, source Ipsos - 2000